Association loi 1901
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Notre engagement

L’excellence de la garde à domicile

Notre fonctionnement

En tant que service prestataire, nous sommes l’employeur de la personne qui interviendra à votre domicile pour la garde de votre enfant.

Nous nous chargeons de toutes les tâches administratives, du recrutement au remplacement en cas de maladie.

Nous nous engageons, en cas d’urgence ou en cas d’absence de l’intervenant(e) à domicile, à mettre tout en oeuvre pour vous proposer un(e) remplaçant(e).

Nous sommes à votre écoute et nous vous accueillons avec ou sans rendez-vous. Vous êtes en contact avec un seul interlocuteur qui vous connait, connait votre intervenant(e) et sait répondre à vos questions. Nous assurons un suivi téléphonique quotidien aussi bien en direction des intervenants que des familles.

Toutes nos prestations donnent droit à la réduction d’impôt et aux aides publiques (Ville de Paris, CAF de Paris) prévues pour les services à la personne.

Notre recrutement

L’Ours en plus d’ABC Puériculture attache beaucoup d’importance à la sélection des intervenant(e)s à domicile :

  • étape 1 Entretien téléphonique

    Un entretien téléphonique permet de vérifier la motivation, l’expérience et la formation du candidat.

  • étape 2 Entretien avec la responsable du service

    Lors de l’entretien dans nos bureaux, des mises en situation et des cas pratiques professionnels sont décrits au candidat. Il s’agit alors de vérifier les acquis et les compétences du candidat.

  • étape 3 Tests écrits

    Le candidat passe un test écrit sur la technicité du métier (savoir-être, savoir-faire : santé, sécurité, pédagogie ...).

  • étape 4 Entretien avec une psychologue

    Une fois les tests corrigés par une professionnelle de la Petite Enfance, et si les résultats sont satisfaisants, la candidate est reçue pour un dernier entretien avec la psychologue. Ses références sont vérifiées.